為貫徹落實《四川省高級人民法院 四川省人力資源和社會保障廳 四川省司法廳 四川省總工會關于開展勞動爭議多元化解試點工作的實施意見》精神,自貢市堅決把非訴訟糾紛解決機制挺在前面,按照集約高效、多元解紛、便民利民、智慧精準、開放互動、交融共享要求,推動勞動爭議多元化解機制建設取得突破。
市總工會黨組成員、副主席査彬代表市總工會講話并對全市工會做好勞動爭議多元化解工作提出要求。他強調,市區兩級總工會要加強與其他三家部門的溝通聯系,積極參與構建常態化溝通協調機制,充分發揮各方資源與專業優勢,各司其職、加強銜接配合;要充分利用好勞動爭議多元化解平臺作用,積極發揮工會調解力量,在勞動爭議糾紛多元化解工作室、勞動爭議糾紛化解巡回服務站點開展調解工作;要積極宣傳多元化糾紛解決機制優勢,提高勞動爭議協商、調解、仲裁等非訴糾紛解決方式的社會接受度,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態,為構建和諧勞動關系作出工會貢獻。